專題學習了疫情防控的兩個要求：一是要求各級管理人員深入學習領(lǐng)會上級關(guān)于統(tǒng)籌推進復工復產(chǎn)及常態(tài)化疫情防控指示精神，分階段、分層分類統(tǒng)籌做好公司疫情防控和安全生產(chǎn)工作。二是各單位要積極響應(yīng)疫情防控措施，深入學習甲方關(guān)于常態(tài)化過渡階段疫情防控工作指導手冊，嚴格執(zhí)行“劃小單元、減少交叉”管理，各級管理者明確履行好各自責任。

　　對疫情防控中復工復產(chǎn)的四點注意進行重點學習：一是要求所有返崗復工員工必須由低風險區(qū)域返回，返崗前必須持72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明方可復工。二是要求員工返崗復工后，優(yōu)先采用私家車、步行或三車，原則上不乘坐公共交通。上下班必須做到兩點一線，不得前往無關(guān)區(qū)域。三是加強自我防護，必須做好個人防護，牢記“防疫三件套”堅持“防疫五還要”。四是日常工作要求工作期間盡量減少交叉接觸，杜絕無事串門。四是加強公共區(qū)域消殺、通風。

　　還學習了專題會對公司員工的四點倡議：一是盡量壓縮會議規(guī)模與時間。原則上不集中人員開會，各類會議提議使用手機“騰訊會議”客戶端召開。二是做好就餐、如廁等采用輪流、錯時、錯峰等方式。三是自行安排核酸檢測，確保持有72小時核酸檢測結(jié)果有效。每日開展抗原檢測。四是倡議各級管理人員、各級管理者帶頭接種，“應(yīng)接盡接、能接盡接”，共同筑牢免疫安全屏障。