在中煤新集利辛礦業(yè)有限公司的千米井下,有這樣一位“電氣醫(yī)生”:他能精準(zhǔn)“診斷”提升機(jī)、主通風(fēng)機(jī)等大型設(shè)備的“疑難雜癥”,能用英語(yǔ)破解進(jìn)口設(shè)備的技術(shù)密碼,更能帶出一支身懷絕技的機(jī)電鐵軍。他就是該公司固定隊(duì)電工班班長(zhǎng)、安徽省王慶帥勞模工匠創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人——王慶帥。從2009年的“電工小白”到如今的高級(jí)技師,他用15年的堅(jiān)守與創(chuàng)新,在礦井深處書(shū)寫著屬于新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的“匠心”答卷,2025年,他榮獲安徽省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?#xff0c;這份榮譽(yù)正是對(duì)他多年深耕的最佳注解。
扎根礦山十五載?練就設(shè)備“運(yùn)維絕活”
“礦山的‘四大件’——抽風(fēng)、壓風(fēng)、提升、排水系統(tǒng),是礦井安全生產(chǎn)的命脈,哪怕出一分鐘故障,整個(gè)礦山就得停擺?!蓖鯌c帥常對(duì)工友們說(shuō)。自2009年投身利辛礦業(yè)固定隊(duì)機(jī)電檢修班以來(lái),他就與這些龐然大物結(jié)下了不解之緣。
礦井深處的設(shè)備間噪聲轟鳴,油污遍布,檢修工作常常需要在狹窄空間里彎腰弓背,一干就是十幾個(gè)小時(shí)。但王慶帥從未退縮,從設(shè)備運(yùn)行維護(hù)到故障處理,再到智能化控制程序的運(yùn)用及革新,他逐一攻克難關(guān),練就了一套“聽(tīng)聲辨故障、按圖識(shí)隱患”的運(yùn)維絕活。
從最初對(duì)著電路圖犯愁的新手,到如今能獨(dú)立編寫控制程序的高級(jí)技師,他的成長(zhǎng)軌跡里寫滿了“較真”二字。為啃下進(jìn)口設(shè)備的“硬骨頭”,他發(fā)揮英語(yǔ)特長(zhǎng),逐字逐句翻譯英文技術(shù)文檔,將操作流程整理成中文手冊(cè);為適應(yīng)智能化升級(jí),他自學(xué)PLC電控、遠(yuǎn)程控制等前沿技術(shù)?!凹夹g(shù)不等人,礦山智能化容不得我們?cè)靥げ??!边@是他常掛在嘴邊的話。
創(chuàng)新成果遍地開(kāi)花?為礦山注入“智慧動(dòng)能”
在王慶帥看來(lái),工匠精神不僅是精益求精,更要敢于突破創(chuàng)新。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展“五小”技術(shù)創(chuàng)新,讓一個(gè)個(gè)金點(diǎn)子變成保障安全、提升效率的“硬成果”。
針對(duì)主井裝載皮帶機(jī)定時(shí)保護(hù)的問(wèn)題,他設(shè)計(jì)出“時(shí)鐘脈沖+計(jì)數(shù)器”相結(jié)合的定時(shí)控制方法,確保在一次裝載期間,即便皮帶機(jī)多次停機(jī)也能實(shí)現(xiàn)定時(shí)保護(hù),為礦井的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這項(xiàng)成果獲得中國(guó)技協(xié)煤炭專業(yè)2023年度職工技術(shù)創(chuàng)新二等獎(jiǎng)。他研發(fā)的“井下防爆設(shè)備密封圈快速拆除裝置”,將傳統(tǒng)需要30分鐘的操作時(shí)間縮短至5分鐘,大幅提升了現(xiàn)場(chǎng)人員的工作效率,獲國(guó)家實(shí)用新型專利授權(quán)。
截至目前,王慶帥已獲得6項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型專利;1項(xiàng)成果入選2024年度全國(guó)職工五小創(chuàng)新優(yōu)秀成果庫(kù);1項(xiàng)成果獲中國(guó)技協(xié)煤炭專業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新二等獎(jiǎng);1項(xiàng)成果獲安徽省煤炭學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng);1項(xiàng)成果在淮南市職工技術(shù)競(jìng)賽中獲金成果三等獎(jiǎng);5項(xiàng)成果在亳州市職工創(chuàng)新成果競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。
傳技帶徒育新人?讓“匠心”薪火相傳
“一個(gè)人的力量有限,一群人的力量才能撐起礦山的安全防線?!弊鳛閯谀9ぷ魇移脚_(tái)領(lǐng)銜人,王慶帥始終把培養(yǎng)新人放在重要位置。他的工作室里,“師帶徒”協(xié)議書(shū)整齊排列,墻上掛滿了徒弟們的獲獎(jiǎng)證書(shū)。
針對(duì)不同徒弟的基礎(chǔ)差異,他創(chuàng)新出“分層培養(yǎng)法”:對(duì)新手從電路圖識(shí)讀、基礎(chǔ)操作教起;對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的工人,重點(diǎn)傳授故障診斷和程序編寫技巧,組織開(kāi)展“技術(shù)大比武”。
王慶帥徒弟王剛說(shuō),“師父對(duì)我們這些學(xué)員總是毫無(wú)保留,面對(duì)復(fù)雜的工藝設(shè)備,他會(huì)從細(xì)微之處給我們?cè)敿?xì)講解原理,還會(huì)分享自己總結(jié)的現(xiàn)場(chǎng)操作注意事項(xiàng),讓我們?cè)谌粘z修作業(yè)中少走了很多彎路。”
多年來(lái),王慶帥先后培養(yǎng)出6名高級(jí)技師、2名技師,徒弟們?cè)谥袊?guó)中煤張煤機(jī)杯競(jìng)賽、省級(jí)行業(yè)競(jìng)賽中屢獲殊榮。在他的引領(lǐng)下,電工班形成了“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍,技師等級(jí)以上人員占比達(dá)47%,班組先后榮獲安徽省工人先鋒號(hào)、全國(guó)“安康杯”優(yōu)勝班組等稱號(hào)?!翱吹酵降軅兡塥?dú)當(dāng)一面,比我自己獲獎(jiǎng)還開(kāi)心。”王慶帥笑著說(shuō)。
從千米井下的設(shè)備間到燈火通明的創(chuàng)新工作室,王慶帥用15年的堅(jiān)守詮釋著“工匠精神”的內(nèi)涵。用精湛技術(shù)守護(hù)礦山安全,用創(chuàng)新思維推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),用言傳身教培育技能人才。正如他所說(shuō):“礦井深處的燈光,既是礦工們的安全燈,也是我追逐匠心的指路燈?!边@份堅(jiān)守,讓“安徽工匠”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)實(shí)至名歸,更讓“工匠精神”在礦山深處?kù)陟谏x。(通訊員:胡新)
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